華夏銀行聘任兩名副行長,行長仍然缺位待補

華夏銀行聘任兩名副行長,行長仍然缺位待補
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21世紀經濟報道記者 楊希 北京報道

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華夏銀行迎來兩位新任副行長。

近日,華夏銀行公告稱,董事會審議通過議案,同意聘任韓建紅、唐一鳴爲本行副行長。

韓建紅是自華夏銀行內部擢升。公開信息顯示,韓建紅出生於1969年9月,大學本科,經濟師。曾任華夏銀行杭州分行黨委委員、湖州分行行長,華夏銀行溫州分行黨委書記、行長,華夏銀行南京分行黨委書記、行長。

唐一鳴來自於北京銀行。公開信息顯示,唐一鳴出生於1979年12月,碩士學位。曾任北京銀行研究發展部(創新辦公室)總經理、通州管理部黨總支書記、總經理,京南管理部黨總支書記、常務副總經理,北京銀行南昌分行黨委書記、行長,北京銀行北京分行黨委書記、行長。

在聘任兩名副行長後,華夏銀行副行長數量將升至五名。此前,華夏銀行共有三名副行長,楊偉、劉瑞嘉和高波。其中高波是於2023年內升任該行副行長的,同樣是一名“70”後,並且是該行唯一一名女性高管。此外,在華夏銀行的高管層面,還包括了董事會秘書宋繼清,財務負責人、首席財務官王興國。

近期,華夏銀行高管層變動較爲頻繁。在該行原行長關文傑出任北京農商行黨委書記、董事長後,華夏銀行的行長一職目前暫時“空懸”。該行董事長是1965年1月出生的李民吉。

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近兩年,華夏銀行在李民吉帶領下,重點發力數字化轉型、財富管理銀行建設和綜合化經營三大領域。具體而言,該行全面推進數字化、零售金融、公司金融、金融市場業務四大戰略轉型,着力實施“三區、兩線、多點”區域戰略、結構調整、風險管理、體制機制改革等八大重點工程。

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其中“三區”是重點支持京津冀、長三角、粵港澳大灣區分行加快轉型創新發展。據華夏銀行2022年度報告,2022年末,該行三區分行貸款餘額、存款餘額分別比上年末增長 4.22%、7.94%,利潤總額比上年增長15.76%。

今年2月22日,華夏銀行披露了2023年度業績快報。數據顯示,去年該行實現利潤總額354.39億元,較上年增長5.53%;實現歸屬於上市公司股東的淨利潤263.63億元,較上年增長5.30%。資產總額42,547.66億元,較上年末增長9.09%;負債總額39,330.04億元,較上年末增長9.96%。2023年末,該行不良貸款率1.67%,較上年末下降0.08個百分點;撥備覆蓋率160.06%,較上年末提高0.18個百分點。

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